为进两步进阶动员的安全的管理分险感觉，深入浅出贯彻执行抓好厂家切实可行果的安全的管理管理制方案，建立“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
过程月一年后，各企事业单位借助张挂过程条幅、防护警戒条幅、防护警示语、彩旗等宣扬承载，彰显了积淀的防护指导课宣扬学会氛围，一丝不苟团体学会了与施工功课現場实际情况有关的防护安全管理系统原则、要求，全集团公司指导课安全管理系统人数管理及功课人数管理约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在此次移动当天，厂家的稳定服务监管部使用腾讯游戏视频图片会议通知对各分厂家的稳定科员工及业务稳定服务的管理员工实行了稳定教育培训，并阻止安排了作答考试考试，还和总工会、团委聯合阻止安排了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
我司“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（可靠工作部）