为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议主要内容室里，讲授用户讲的卖力、仔细，上课人有时精心在倾听、仔细记读书笔记，有时积极性互动性联席会，学习知识分为热情而多样。消费者陆续带表，这一次学习培训不单单风格有创意、主要内容多样，还非常有重要性性，取得四溢。张新煜判定每次学习很按时也很必需，信自己在大众共同的的竭尽全力下，分我司市場设计规划事情再发新楼梯。另外需求，第一要有居安思危意思，预防小富即安价值观；二要二要充分发挥我司一级天资、国有制的厂家、代表着性公司业绩和平常的厂家相比之下较多等主要优势，抓到机遇与挑战，全力开阔市場；三是不定期组织开展对《全体人员设计规划记功心思》《市場设计规划安全隐患防范设备设备暂行心思》等三种市場设计规划治理相关文件目录的真学。
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